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EN MODO CONVENCION ONU

Autor Gregorio Saravia Méndez

Editorial EDICIONES CINCA, S.A.

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  • Editorial EDICIONES CINCA, S.A.
  • ISBN13 9788410167070
  • ISBN10 8410167077
  • Tipus Llibre
  • Pàgines 152
  • Any Edició 2024
  • Encuadernació Rústica

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Detalls del llibre

El Comit? Espa¤ol de Representantes de Personas con Discapacidad(CERMI) presenta En modo Convenci¢n ONU, amplio documento concebidocomo una gu¡a te¢rica y pr ctica dirigida a las organizaciones deiniciativa social y entidades de personas con discapacidad y susfamilias para que se conduzcan, en todos sus  mbitos de actuaci¢n,conforme a los principios, valores y mandatos de la Convenci¢nInternacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de2006 de Naciones Unidas.



Tanto en la dimensi¢npol¡tica, hacia el exterior del propio movimiento asociativo: agendapol¡tica o tareas de incidencia, como hacia el interior de las propias organizaciones: gobernanza o participaci¢n, as¡ como en la dimensi¢nde proveedores de apoyos y servicios a personas con discapacidad, esdecir, necesidad de ofrecer solo un cat logo de servicios inclusivos,abandono de configuraciones y pautas que no se atengan a laConvenci¢n, y dise¤o de v¡as de tr nsito de la no inclusi¢n a lainclusi¢n.



La idea basilar que alienta a esta Gu¡ay su vocaci¢n de utilidad consiste en que las organizaciones deltercer sector de la discapacidad asuman e interioricen plenamente qu?es, qu? representa y qu? comporta la Convenci¢n de la ONU y, una vezson conscientes de este rico y exigente acervo, lo apliquen a surespectiva entidad para que esta, en su gobierno, funcionamiento,actuaci¢n y servicios, est? alineada plenamente con el tratadointernacional.



El CERMI, en su papel de mecanismoindependiente de seguimiento de la aplicaci¢n de la Convenci¢n enEspa¤a, designado a este fin oficialmente por el Estado espa¤ol,proporciona herramientas para que toda la comunidad de personas condiscapacidad en su vertiente estructurada sea la primera agente decumplimiento del tratado internacional de la discapacidad.