Avanzar en el liderazgo femenino es uno de los retos de la econom¡aactual, una vez contrastados los beneficios que el mismo puede tener a nivel econ¢mico, social o medioambiental. Este libro pretendecontribuir en este avance, analizando la situaci¢n del liderazgofemenino en las empresas de Arag¢n y tratando de determinar qu?barreras u obst culos influyen en el acceso y desempe¤o de estospuestos de responsabilidad por parte de las mujeres, as¡ como lasmedidas y pol¡ticas que llevan a cabo las empresas en materia deigualdad. Finalmente, se trata de identificar qu? medidas podr¡an ser£tiles, tanto desde la perspectiva de las directivas como de lasempresas, para avanzar en la igualdad de g?nero en los puestos deresponsabilidad empresarial.