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La apuesta por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la Ley de contratos del sector púb

Autor Susana Rodríguez Escanciano / Henar Álvarez Cuesta (et al.) / Diego Megino Fernández / Alejandro Belaústegui Fernández

Editorial CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS

La apuesta por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la Ley de contratos del sector púb
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  • Editorial CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS
  • ISBN13 9788445438527
  • ISBN10 8445438522
  • Tipus Llibre
  • Pàgines 266
  • Col.lecció JURIDICA
  • Any Edició 2019
  • Idioma Castellà

La apuesta por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la Ley de contratos del sector púb

Autor Susana Rodríguez Escanciano / Henar Álvarez Cuesta (et al.) / Diego Megino Fernández / Alejandro Belaústegui Fernández

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Detalls del llibre

Pese a los avances alcanzados en el campo de la igualdad de trato entre mujeres y hombres, todavía queda un largo camino por recorrer. Por tal motivo, resulta preciso apostar por ideas innovadoras desde múltiples frentes, como el de las Administraciones Públicas y las políticas por ellas desarrolladas.En este contexto destaca la reciente Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, al posibilitar que, dentro de los pliegos de condiciones, sean introducidas cláusulas sociales y, más en concreto, vinculadas con la lucha contra la discriminación por razón de género.Con esta obra (exhaustivamente ilustrada mediante el contenido específico de planes de igualdad, convenios colectivos, políticas de RSC y pliegos de cláusulas administrativas) se pretende un doble objetivo: primero, proporcionar una descripción precisa acerca de la situación actual; segundo y no menos importante, ofrecer instrumentos tangibles para mejorarla.En definitiva, el presente trabajo puede constituir una guía práctica y útil para las Administraciones Públicas, las empresas y los demás operadores interesados en la materia, que combina un análisis jurídico riguroso con múltiples ejemplos de buenas prácticas susceptibles de ser incorporados a los pliegos de condiciones administrativas, las políticas empresariales y las mesas de negociación colectiva.