Este pequeño manual recoge en sus páginas aquellas cualidades y competencias personales que van a diferenciar al líder verdadero, de aquellos que desconocen o menosprecian estos valores que por ser intemporales, siguen teniendo cada día más aceptación y utilidad. En toda empresa, organización, entidad privada o pública, el perfil que se busca para elegir un líder, ha de reunir sobre todo las actitudes o habilidades siguientes: Autodominio – Autoconfianza – Autodisciplina Tenacidad – Constancia – Resiliencia Lealtad – Rectitud – Alerta permanente No-resistencia – Audacia – Creatividad Atención – Concentración – Coraje Intuición en la toma de decisiones Serenidad ante cualquier circunstancia Flexibilidad y capacidad de adaptación Prueba de ello son la cantidad de artículos aparecidos en las revistas más prestigiosas de empresa y negocios, haciendo referencia a estas aptitudes y señalándolas como las más importantes en la formación del líder. Amigo lector, si tú eres o vas a ser dirigente, jefe o responsable, en algún ámbito de empresa, deporte, política, enseñanza, etc., no te quepa ninguna duda de que necesitarás conocer y vivir las competencias que encontrarás en estas páginas.