En este libro se ofrece una visión general de la Psicología del Trabajo, cuyo objetivo principal consiste en el análisis de los principales factores y procesos que permiten comprender el comportamiento humano en el trabajo. Para ello, sus contenidos se han estructurado de manera secuencial y sistemática, un enfoque que tiene en cuenta las variables relacionadas con las características de las personas, del contexto en el que trabajan y de los procedimientos utilizados por las organizaciones para la gestión, sin olvidar las continuas interrelaciones entre todas ellas.