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Liderar equipos comprometidos

Liderar equipos comprometidos
-5% dte. 15,00€
14,25€
Estalvia 0,75€
  • Editorial PLATAFORMA
  • Autor/s Marí, Pep
  • ISBN13 9788416820801
  • ISBN10 8416820805
  • Tipus Llibre
  • Pàgines 111
  • Any Edició 2017
  • Idioma Castellà
  • Encuadernació Rústica amb solapes

Liderar equipos comprometidos

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La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienen su origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen un nivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrifican de la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividad colectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantos pasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos pocos se dejan la piel. En Liderar equipos comprometidos encontrarás diferentes estrategias para igualar el nivel de implicación de los componentes de un colectivo: Consensuar el nivel de compromiso entre los integrantes del colectivo, una vez se expongan los objetivos y se cuantifiquen sus precios correspondientes (en esfuerzo, sacrificio y asumiendo sus consecuencias), y consensuar el objetivo al que se quiere aspirar. Agrupar en función del nivel de compromiso que los miembros del equipo están dispuestos a ofrecer para alcanzar una meta. Contagiar el nivel de compromiso al resto del grupo: cuando el crack del equipo se deja la piel, el resto se pone las pilas.

  • Editorial PLATAFORMA
  • Autor/s Marí, Pep
  • ISBN13 9788416820801
  • ISBN10 8416820805
  • Tipus Llibre
  • Pàgines 111
  • Any Edició 2017
  • Idioma Castellà
  • Encuadernació Rústica amb solapes